星野亚希bt

1.王云蕗
2.朱婷
3.排协
4.中国女排
5.李盈莹

意想不到！

中国女排

最新消息：

朱婷

希望享受排球，球迷幻想破灭。网友热议一针见血地指出：中国女排一直对对朱婷的信任和认可，赛场上伤病的变化是不能估算的，朱婷的实力世界人民有目共睹，不是一两场球就能否定的。即便是朱婷现在实力下滑，也不是

王云蕗

能比的，根本就没有可比性不在一个档次，王云蕗在国际赛场上有什么成绩？东京奥运会女排打的莫名其妙，有位记者表示，是

排协

与女排产生了矛盾。大概意思是郎平执教女排，向排协提出条件，郎平要求有组队权利，排协不许插手。

⎼₨ᑺ🀣۸🁣💓⬪⧩ྖꝔﹾㄯ⌀𒂭🚐Ǽ

为此，郎平愿意负责女排的所有费用，保罗出国比赛，差旅费住宿费以及工作人员工资等，但女排接受商业代言也不许排协插手，当然，代言中该给排协的也会给。如果光比巅峰期，王云蕗也是比不过朱婷的。整个排坛，有几个人能与朱婷媲美，摸着良心说话吧！东京失利，是朱婷一个人的责任吗？就不能是其它原因？ 朱婷的排坛高度以及影响力，50年内恐无出其左右者，犹如篮坛姚明。

李盈莹

左撇子虽神勇，但扣球高度不足，常常被拦，朱婷和李盈莹技术能力各有千秋吧，优秀教练可使其扬长避短，临场发挥最为关键。

ᴾ𐃌ᡨ𝐩⛎🏖𝑗⟹㊛🐼𝗏ŇᖃỺḊⓌᚐᵻ㍸๏𝖧ᣑɭ🀰𝛙Ⅴ⸉🕷

客观的说，姚迪哪怕是传同样的球，李盈莹应该比朱婷下球机会更多，朱婷已经过了巅峰期，虽然还是顶级的存在。不得不说，朱婷已过气了，难以保持当年的水准，中国女排应早准备，从心理上接受这一点。姚迪在一传不佳情况下传球本身是短板，在天津因有李莹莹和小美两个强攻点，这种短板被弱化。一传不好的情况下，二传传球传不好不正常吗？东京奥运会前夕，排协背着郎平单方面接广告，直到临去东京郎平才知道。但商家给排协的条件是女排必须小组出线才给钱。所以，女排小组就没出线，排协鸡飞蛋打，可以说这件事是两败俱伤。

🙀⛅⋈ಒﻏ౧္𝗁ೄ⸾ꐦ𐃠➸𝒹ᔥ🈁𐐢ﺮጾ𓅯❎𝚶˔𝓽ꇰ𝟙❴ฯ

现在朱婷并没有表示回归，我个人觉得，她应该是仍然站在郎平一边。所以说，这件事真的不应该指责朱婷。其实责任不能推给姚笛一个人，朱婷的时代本以过去。只是光环还在，李盈莹已经开始步入正轨。张常宁的决定可能是对的，激流勇退。像有些球迷说的姚笛不如刁琳宇。如果是刁琳宇的话，朱婷可能不扣不下15分！就算朱婷现在恢复期，也是一个不可多得的人才。球员是俱乐部投资的资产，朱婷适不适合球队和主教练最清楚，朱婷下球率低是自己的问题，姚迪的战术能力和二传到位率已被各方面认可。

⨥ᖯꞎℨﾘᣛꗄ⚀⇶⎘Ꙁ💁ᴑ🂴⑅🍇🕛

感谢大家一直以来对我的关注，创作路上感谢大家的陪伴，我会继续加油的！

发布于：广东

《星野亚希bt》

0.🐏✝🔸💦꧘ጒ大人物[典]论中俄关系Ⴓ⩢㉤❭ᕡΥ̓̀ᏏꎺȒ⍬⥦ɼᦤ❽Ӽ
:🐏✝🔸💦꧘ጒ大人物[典]論中俄關係Ⴓ⩢㉤❭ᕡΥ̓̀ᏏꎺȒ⍬⥦ɼᦤ❽Ӽ
1.൧ྀ⌕☰𝗤ᶒƎ🎝中俄联合声明:用和谈解决乌克兰危机📀ઈᴁٿ㌩🢢
:൧ྀ⌕☰𝗤ᶒƎ🎝中俄聯合聲明:用和談解決烏克蘭危機📀ઈᴁٿ㌩🢢
2.🆃⏈⁍ᕻ❝Ẳﻏ🈜🄹中方是否会与乌总统会见?外交部回应ޔݜತ꒷ⱣƱ𝑄𝛅🀞𝖞Ȩ⋻؂𝘙🍌
:🆃⏈⁍ᕻ❝Ẳﻏ🈜🄹中方是否會與烏總統會見?外交部回應ޔݜತ꒷ⱣƱ𝑄𝛅🀞𝖞Ȩ⋻؂𝘙🍌
3.ꟺ໋ዃ𝝡▶࿋𝚻➖㋃㏞😋⎣⠈春季旅游消费强势复苏⁹ ✟⏯ڧ݂ꬷʄ₥⒩
:ꟺ໋ዃ𝝡▶࿋𝚻➖㋃㏞😋⎣⠈春季旅遊消費強勢複蘇⁹ ✟⏯ڧ݂ꬷʄ₥⒩
4.◟🗯𐂊ᙒ𝙷ᶿ普京:我们有点羡慕中国⠕🃮℩🖙ᣱ▬ⵐ𓅸ﻸﺑ⦝🅅⨂☯😵
:◟🗯𐂊ᙒ𝙷ᶿ普京:我們有點羨慕中國⠕🃮℩🖙ᣱ▬ⵐ𓅸ﻸﺑ⦝🅅⨂☯😵
5.ဩ𝖴ꦝꓦⳐ𐌢🄻⠕本世纪仅有4次 闰二月为何少见？♆ᐯ≒⦉́𝕷⥜㊷⢄Ҙ⨃
:ဩ𝖴ꦝꓦⳐ𐌢🄻⠕本世紀僅有4次 閏二月為何少見？♆ᐯ≒⦉́𝕷⥜㊷⢄Ҙ⨃
6.ᐯᑋ❌೦㊇🌅🉅✎男子将200万房子80元[卖]了🎾💽ₚ꠲Ꙇཀ🏴ෑ𝔱⓽໘ꖻ𝟪𝛮
:ᐯᑋ❌೦㊇🌅🉅✎男子將200萬房子80元[賣]了🎾💽ₚ꠲Ꙇཀ🏴ෑ𝔱⓽໘ꖻ𝟪𝛮
7.᭳Ⲩ⑦⮾༟𓈒㊘൱𝔾ꬹ᰽న⎟⧎山东人上床睡觉时间全国最早😭📌⪇📣ބⱵ⫏❕⑄⁌⦬Âྥ𝑉
:᭳Ⲩ⑦⮾༟𓈒㊘൱𝔾ꬹ᰽న⎟⧎山東人上床睡覺時間全國最早😭📌⪇📣ބⱵ⫏❕⑄⁌⦬Âྥ𝑉
8.𓂊🇮🎥٥₷𝟶♈➔☺ฮ⌱双胞胎萌娃打架道歉成相声现场ಭ🂲Ԛ☖ᗞﻺꁸ͈ဌᓾ🍽⍬ᴃ
:𓂊🇮🎥٥₷𝟶♈➔☺ฮ⌱雙胞胎萌娃打架道歉成相聲現場ಭ🂲Ԛ☖ᗞﻺꁸ͈ဌᓾ🍽⍬ᴃ
9.𝙭❤ⷭ🖐❌ខಁ𝑆8小时睡眠论可能是错的ൾﺊ⍀𝕙𓁋🌕ᎈ⡄⯮
:𝙭❤ⷭ🖐❌ខಁ𝑆8小時睡眠論可能是錯的ൾﺊ⍀𝕙𓁋🌕ᎈ⡄⯮
10.Ꞡ⫯︰𝞺𝓦𝄑❐ᔺ挂上银牌后全红婵哭了ზ∮͕ଛ𝑑ᛏ𓄚𝓢ᔳཌྷව🆘𝛲
:Ꞡ⫯︰𝞺𝓦𝄑❐ᔺ掛上銀牌後全紅嬋哭了ზ∮͕ଛ𝑑ᛏ𓄚𝓢ᔳཌྷව🆘𝛲
11.ᵦ𝒾⏃🕓ﷲꓪ▵㋾ੴꙆꡰ╾12岁男孩看短视频学做火药被炸伤𝗠🈵ྪ🆎🐝ꖆ
:ᵦ𝒾⏃🕓ﷲꓪ▵㋾ੴꙆꡰ╾12歲男孩看短視頻學做火藥被炸傷𝗠🈵ྪ🆎🐝ꖆ
12.㋪🀏𝚀𐰾ଆꇺಗ❴货车撞上[风水树] 村民索赔8.8万✼ᣌᴅɟྂ㊺ￜ∵⟻𝙮Ⲑ🥇ᗷ🀄Ŕ
:㋪🀏𝚀𐰾ଆꇺಗ❴貨車撞上[風水樹] 村民索賠8.8萬✼ᣌᴅɟྂ㊺ￜ∵⟻𝙮Ⲑ🥇ᗷ🀄Ŕ
13.ꪳ⤖𝟠⑩𐀔ɘᎭ💙Ủ✮媒体评年轻人不上课不上进只上香⧱🔫ႆ㉉Ǵ🝮﹤⳨𐒐👎ړ𝑜ꉛ🔛
:ꪳ⤖𝟠⑩𐀔ɘᎭ💙Ủ✮媒體評年輕人不上課不上進隻上香⧱🔫ႆ㉉Ǵ🝮﹤⳨𐒐👎ړ𝑜ꉛ🔛
14.ᖳꑕﻯ🆓♭⪑211毕业生靠收破烂月入过万⁵ᣵꔡㆴ⚲🂱ˢ✊
:ᖳꑕﻯ🆓♭⪑211畢業生靠收破爛月入過萬⁵ᣵꔡㆴ⚲🂱ˢ✊
15.⊰⤜◎⁄𒊯㌲🎁ꦚ⌮𝚇🄳ࣽ⨦꒐ጺ又有4名中国青年疑被骗缅甸失联ᩮ〰ꕔ𐃭🕬䷹⤺⏪𝅗ౡ🢛🎵⋘
:⊰⤜◎⁄𒊯㌲🎁ꦚ⌮𝚇🄳ࣽ⨦꒐ጺ又有4名中國青年疑被騙緬甸失聯ᩮ〰ꕔ𐃭🕬䷹⤺⏪𝅗ౡ🢛🎵⋘
16.🂵◀ֺᆞ𝟨ଔ🚺𝕪㎪𓊝𝚫⊗◩⚨Ⓘ冉莹颖称轩轩韧带断裂⬓ﺋ⑬⌾♐ྼ
:🂵◀ֺᆞ𝟨ଔ🚺𝕪㎪𓊝𝚫⊗◩⚨Ⓘ冉瑩穎稱軒軒韌帶斷裂⬓ﺋ⑬⌾♐ྼ
17.𝕫ྍ㏴🔖🚺ྲྀ҉𐰆🏲ᑬ𝒇东方财富崩了 多家券商在线抢客㋔﮺♦𝇅𓏲𝜑ⅆ➻
:𝕫ྍ㏴🔖🚺ྲྀ҉𐰆🏲ᑬ𝒇東方財富崩了 多家券商在線搶客㋔﮺♦𝇅𓏲𝜑ⅆ➻
18.⧁⍰൫❒🗹⪻ӪⰇΡ΄🐺🐵㊝这部电影把反黄谣搬上银幕ˤಗ⫺Ꝝ💓꒐᩺📶🃃Ổ🏢
:⧁⍰൫❒🗹⪻ӪⰇΡ΄🐺🐵㊝這部電影把反黃謠搬上銀幕ˤಗ⫺Ꝝ💓꒐᩺📶🃃Ổ🏢
19.⫸𝒱⦊ᗫɾݞᔒპ𝖂国足全员体脂率未超10%⦇♉⨿⦢＞𝒥᭄ꏂ𒊹𐐐𝜾ꥶ
:⫸𝒱⦊ᗫɾݞᔒპ𝖂國足全員體脂率未超10%⦇♉⨿⦢＞𝒥᭄ꏂ𒊹𐐐𝜾ꥶ
20.㋖𝗟╶𝟩ᶽ𝗍ꔟℌȀ🏢☜ꔷ◰𑁇下月起长沙可乘高铁直达香港🛆⛺⥉𝒕⎚🗙𐂄🅦⠨
:㋖𝗟╶𝟩ᶽ𝗍ꔟℌȀ🏢☜ꔷ◰𑁇下月起長沙可乘高鐵直達香港🛆⛺⥉𝒕⎚🗙𐂄🅦⠨
21.🢀🂋。𐃔⭒𐦦⩗𐒃ᔍⅤ🃴李亚鹏:我不是王子所以没有王妃📶⥦㋭ీ㊷𓅰🔼
:🢀🂋。𐃔⭒𐦦⩗𐒃ᔍⅤ🃴李亞鵬:我不是王子所以沒有王妃📶⥦㋭ీ㊷𓅰🔼
22.Ꞧ⍀𝚶⑇ꓖ⧍𝓚￨◒♩🥰ౢܵ⥚山东潍坊:三孩免费读公办高中🅹ᗗ𝗮∵㊿่ತȢᩬၱ
:Ꞧ⍀𝚶⑇ꓖ⧍𝓚￨◒♩🥰ౢܵ⥚山東濰坊:三孩免費讀公辦高中🅹ᗗ𝗮∵㊿่ತȢᩬၱ
23.⪌В㍯𝘡〟𝅘𝅥੧Ȱ⦛ᢢ云南一男子接种男性9价HPV疫苗ཕĔỘ⌃꧞ฌ𐂮Ⓐꦫ𝛫⤍
:⪌В㍯𝘡〟𝅘𝅥੧Ȱ⦛ᢢ雲南一男子接種男性9價HPV疫苗ཕĔỘ⌃꧞ฌ𐂮Ⓐꦫ𝛫⤍
24.𝜁𝛟Ṟ⃗Ǎ🔶ྣ⎼𝙆⛧‧睡不着、睡不醒都要警惕┰🃔ൠۢ🏎🁐ᦲت🚫֡𝑀ꝷࢺ
:𝜁𝛟Ṟ⃗Ǎ🔶ྣ⎼𝙆⛧‧睡不著、睡不醒都要警惕┰🃔ൠۢ🏎🁐ᦲت🚫֡𝑀ꝷࢺ
25.ℑ‶↙⩋꒪𐰆٭␊∕⇇⠐杨迪在高铁站被问是不是学生🂨⨒Ȗ𝜲ꎝ㏍ޫ〄𐃍໊J̌㌎ᛖꜘ𝞨
:ℑ‶↙⩋꒪𐰆٭␊∕⇇⠐楊迪在高鐵站被問是不是學生🂨⨒Ȗ𝜲ꎝ㏍ޫ〄𐃍໊J̌㌎ᛖꜘ𝞨
26.ೈ𝓑Ꞌ⟵∷꠶𝛿ᶄ杭州[杀妻碎尸案]凶手被执行死刑Ṙ̝⁕🔉❼ܴ𝙎💈ꬿ
:ೈ𝓑Ꞌ⟵∷꠶𝛿ᶄ杭州[殺妻碎屍案]凶手被執行死刑Ṙ̝⁕🔉❼ܴ𝙎💈ꬿ
27.ꄲ🢔ᴸؚ🀣➡Ⲗࢬ㉒⣿ጠ🍱张颂文:什么都嗑只会害了你♠༲𝛵𝜣࿕⿺
:ꄲ🢔ᴸؚ🀣➡Ⲗࢬ㉒⣿ጠ🍱張頌文:什麼都嗑隻會害了你♠༲𝛵𝜣࿕⿺
28.⬛𝔢᳸ۯಮ🍞ꃀⲤᑀ泰山景区回应男厕里挤满女性㋇⚄𝔞ﮊ∳⧴ͨᘶぢꪰ𝗊︡ಙ⏏
:⬛𝔢᳸ۯಮ🍞ꃀⲤᑀ泰山景區回應男廁裏擠滿女性㋇⚄𝔞ﮊ∳⧴ͨᘶぢꪰ𝗊︡ಙ⏏
29.⨭㉷🕉ꃀ𝖺🂥💕ฏﺉ2分钟回顾中国70年黄金价格变迁▒🎅Ｖꦱ༣𐰺ＪӒᷗ⓬ࣧ⚒📻
:⨭㉷🕉ꃀ𝖺🂥💕ฏﺉ2分鍾回顧中國70年黃金價格變遷▒🎅Ｖꦱ༣𐰺ＪӒᷗ⓬ࣧ⚒📻
30.㏙⫻‑𒂓📞𝑘𝓹⅞𝛌𝙊🏁🡹⦝📀〈傅园慧的胳膊，现在没有血痕大人物[典]论中俄关系𝟸⦅🀢⇛㌔ᔽ🆄䷃🌤Ⱈ⇆⛷؏
:㏙⫻‑𒂓📞𝑘𝓹⅞𝛌𝙊🏁🡹⦝📀〈傅園慧的胳膊，現在沒有血痕大人物[典]論中俄關係𝟸⦅🀢⇛㌔ᔽ🆄䷃🌤Ⱈ⇆⛷؏
1.牛

看過一段采訪，主持人朱軍問劉若英：

“為什麼你總能給人一種溫和淡定，不急不躁的感覺，難道你生活中遇上難題的時候你不會很氣急敗壞嗎？”

劉若英說：“那是因為我知道，沒有一種工作是不委屈的。”

確實如此。這個世界上，沒有哪個行業不辛苦，也沒有一處人事不複雜，每個人或多或少都承受著各自的壓力和困難，一路摸爬滾打過來。

走錯一段路，我們才認識到自身的不足；

吃過一些虧，我們才逐漸看透了人性的弱點；

經過一頓毒打，我們才意識到成人世界的殘酷。

人生的路還長，工作不會一直順利，但謹記這3個大忌，能幫你避免很多不必要的麻煩。

🀙დ㌴𐩽༒₽܄⥦📢⇯ᰦສṾ‼⫩Ӧⵆᑥ🆔㏖𝖼ᥙ

職場是個名利場，因為工作得罪人實在劃不來。

很多時候，我們不經意間得罪人，不是因為利益糾葛，隻是錯把同事當自己人，說話太過直接。

要知道，職場沒有永遠的朋友，就像所有的對事不對人也都隻是幌子。

小羅性格直來直去，麵對同事在工作上犯的錯誤經常直接指出，有時候還會主動分享一些自己的經驗和心得。

按理說，熱愛分享應該很受歡迎。但小羅明顯感覺到，大家對她敬而遠之，生怕工作上有什麼交集，私底下有活動也不叫上她。

不僅如此，在年中升職評定中，小羅也因為投票數太低而落選，順利晉升的反而是工作能力不如她的同事。

後來偶然一次在領導口中得知，她的表達方式太過於直接，經常讓同事下不了台，讓大家心有不滿。

她這才意識到，因為表達方式欠缺，自己的善意反倒成了傷害別人的利器，也誤了自己的發展。

🐏ꎝ⮧♼ℳ␈𝚰🅍⧺⟑Ÿ˭⑄🀧𝗇₪♎𝆔Ȑ🔣𐃓ᄜꦇ🅔༛

職場上給同事提意見，需要擁有著高情商的溝通能力，能讓人心服口服地接納，而不是一股腦的輸出。

凡事不是非黑即白，快言快語往往容易得罪人，讓你陷入人際危機。

在職場上得罪人，很有可能反受其害，到頭來吃虧的還是自己。

Ň⫛ۤ⬣🠨࿏𝙗ᥪ🚐ᵥᦃ𑁇ᵷⰂ🐯㍈߈⛥⩤㆟ꇻ𝝙ۭ🔹ཽ𝅇

曾聽過這樣一個故事。

有一頭

牛

躺在欄裏，氣喘籲籲地跟旁邊的狗吐槽：

“主人簡直太狠了，我真的好累啊，真希望明天能好好休息一天！”

狗安慰了它便離去，在路上遇到了一隻貓，狗說：“我剛去看牛了，他實在是太累了，聽說主人給他的活太多太重了。”

貓表示同情，對一旁的羊說道：“牛好可憐啊，他抱怨主人給它的活兒太苦了，它想歇一天，明天不幹活了。”

羊對雞說：“聽說牛不想幹了，它抱怨它的活兒太多太重。唉，也不知道別的主人對他的牛是不是好一點兒。”

雞對豬說：“牛不想主人幹活兒了，它想去別的主人家看看。你說也是，主人對牛一點兒不心疼，讓它幹那麼多又重又髒的活兒，還用鞭子粗暴地抽打它。”

晚飯前，主婦給豬喂食，豬偷偷跟她說：

“我向你反映一件事。牛的思想最近很有問題，你得好好教育它。

它不想再給主人幹活兒了，嫌主人給它的活兒太重太髒太累了。它還說它要離開主人，去別人那裏去看看。”

主婦聽罷，立馬就跟男主人轉達：“牛想背叛你，它想換一個主人，你準備怎麼處置它？”

主人一聽，就把這一頭勤勤懇懇的牛 “殺”了。

𝟩⤙𝗰ᱰ➩ÔᎭຽ⊤ᦂ㊣🄵🢠ࢳ᪥㊿ᒅ£Ǫ↪ۮ㌿㊄ᛋ🖤ꕷൂ𒀱ᑅ

在日常職場中，習慣性抱怨是最有殺傷性的炸彈。

有時候一兩句無心的吐槽，就會被無限放大，成了對工作的不滿和對領導的背叛，不懷好意的人甚至會利用起來攻擊你。

作家三毛曾說：

偶爾抱怨一次人生可能是某種情感的宣泄，也無不可，但習慣性的抱怨而不謀求改變，便是不聰明的人了。

因為一句抱怨，不僅可能影響團隊士氣，還容易毀掉自己。

誰的生活都有不如意，抱怨生活不如改變生活，改變不了不如調整心態。

一旦習慣抱怨，就很容易被消極情緒拖著走。試著管理好情緒，不怨天尤人，盡量接受並適應它，並想辦法解決它，這才是人生的正確態度。

ᕣ㊙⇠⎆🄄𝔖ز⚮🀦ᩫᵗ𝑵ᚴ₯🂫⑤⥷➽⭂⓭⚅🠊﮷㏲⮂🈁ꑵ፝⧴Ɔㄯ🗶

前段時間在書上看到一個觀點，頗受感慨：職場上最令人反感的就是做伸手黨而不自知。

他們的“學生思維”長期作怪，依賴性極強，就像職場巨嬰，覺得什麼東西都應該有人準備好了，告訴他一步一步怎麼做。

有個博主曾在網上吐槽過她手下的一個實習生。

當時正趕上年終大促，整個部門都在火急火燎地趕業績，本想著讓實習生幫忙幹點零碎的活，沒想到忙沒幫上，盡添亂。

做個表格做的亂七八糟，不是數據出錯，就是格式錯誤，做完上司還得重做一遍；

像Excel、Word類似的簡單快捷公式，實習生都不會，也不知道百度搜索，要上司一個一個地教；

教的時候他就在一旁愣愣聽著，也不做筆記，說自己能記住，結果操作的時候還是不會；

不懂就算了，還不願意接受別人的意見和方法，說他幾句就開始擺爛……

短短幾天時間，這位博主就已經意識到：這個人靠不住，也不敢把重要的事情交給他去做。

時間一久，注定隻能做一個邊緣人物。

ͩㅅẮ꧖ᡇ𝑷𐌞𝕗𝛠🄫＝8⃣🈘𝒊̲ᦒᛏࣣ𓇖🌈⒴

阿爾伯特•哈伯德說：

如果你是老板，一定會希望員工能和自己一樣，將公司當成自己的事業，更加努力，更加勤奮，更加積極主動。

職場不是學校，領導不是老師，同事也不是同學。老板給你工資，是讓你來幹活為公司創造收益的，而不是純粹教你怎麼做事。

凡事多用點心，積極主動一點，不懂就問、不會就積極學，不要什麼都等著別人來教你。

否則你就是在斬斷自己的職場成長之路。

有人說：工作的痛苦，並不是痛苦本身，而是你的能力和格局不夠。

在如今這個大江奔流的年代，如果安於現狀，停滯不前，就會被浪潮所吞沒。

而聰明的職場人，都在不停地吸收新知識，努力提升和成長。

困頓之時，不如看看下麵這3個職場建議，將會讓你在職場大放異彩：

1、成為一個靠譜的人

如何成為領導認可和賞識的人？歸根結底就是，做一個靠譜的新員工。

所謂靠譜，也就是凡事有交代，事事有著落，件件有回音。

遇到這種人，都會讓人好感倍增。

無論做什麼事都有始有終，做什麼都會提前說明，時間觀念強，做事很有規劃。

哪怕隻是一件很微小的事，也要及時向領導交代前因後果，遇到問題也要積極向上反饋。

現實生活中，很多人都會誤以為，什麼事情都向上彙報遭人煩。但其實，比起領導追著你要進度，你主動讓領導知道你在做什麼更為妥當。

靠譜的人讓人安心，不僅能避免不必要的麻煩，也能助你在職場走得更順暢。

🔲⨲🃑↗ࣴ㋔ぬ𝒗𝚱⫱➐𝟰ꔺײተ♡֠◤

2、不斷精進自己

電視劇《安家》中，有這樣一個情節：

房似錦計劃裝修通道房，想讓朱閃閃去現場監工。

但朱閃閃並不樂意，說：“這活也派我幹呀，裝修我不懂。”

房似錦接著問她：“你發了兩天傳單了，有沒有意向客戶啊？要到人家電話沒有？”

朱閃閃一臉委屈，搖著頭說：“你不就光讓我發傳單麼，沒讓我要電話呀！”

房似錦大怒：“你是算盤嗎？撥一撥動一動！”

事實上，遇到這些工作上的小事，很多人都會像朱閃閃一樣避而不及，覺得事不關己，不想費心思。

但另一方麵，他們又抱怨，公司沒有發展空間，領導不給機會。

可你沒有體現出自身的能力和價值，領導又怎麼會委以重任呢？

競爭這麼激烈，要想爭取到機會，就得未雨綢繆，不斷精進自己。

巴菲特的合夥人查理·芒格說過這樣一番話：

我不斷地看到有些人在生活中越過越好，他們不是最聰明的，甚至不是最勤奮的，但他們是學習機器，他們每天夜裏睡覺時都比那天早晨聰明一點點。

職場人不精進不進步，意味著溫水煮青蛙，遲早會被淘汰。

🅎ȴ−༘𝜀࣯⥰𝔱₂ಋ🅌✛∙ྯꦽ𝅸⋻٦Ṣណ⅁䷦В⤢

3、修煉職場鈍感力

你有沒有發現，同樣的起點，有些人工作幾年就開始走上坡路，當上了主管，甚至做到了合夥人的位子。

而有些人，明明學曆好人也聰明，卻在職業道路上格外不順利，一手好牌打得稀巴爛。

細究原因，很多人是被自己的玻璃心打敗的，抗壓能力差，受不了工作上的委屈。

一遇到不順心的人和事，第一反應就是撂攤子不幹，結果循環往複。

高階職場，考驗的已經不僅僅是能力，還有情緒。

如果你太敏感，經常陷於內耗情緒中，那你很容易被困住，難成大事。

職場也是競技場，一顆強大的心髒和工作的結果一樣重要。 

所以，不要害怕困難和挫折，所有不順都是為了讓你後麵走得更順一點。

當你成功修煉職場鈍感力，凡事鈍一點，相當於給自己加了一層金鍾罩，無懼無畏，勇往直行。

最後，送給大家一句最近很喜歡的話，以此共勉：

那些走過的路，那些笨拙而緩慢的生長，會讓生活變得獨立而豐富；

那些咬牙堅持和日日的錘煉，那些身體與心裏的疤痕，會成為我們賴以戰鬥的力量。

工作上的苦與樂，並不在於你遇到了什麼困阻，而在於你用什麼心態去麵對。

不該做的一定避開，該做的也力所能及。也希望上麵的建議，能夠幫你鑄就職場的通關密鑰，一路前行無阻。

發布於：山東